Сейлзами управляют непрофессиональные люди, которые сами не умеют складно писать

Сейлзами управляют непрофессиональные люди, которые сами не умеют складно писать, поэтому они и не замечают в переписках абсурда. Даже если по статистической случайности компании достался переговорщик, биологически способный литературно достоверно выражать позицию компании, в которой нет культуры четкой писанины, он моментально писательски ссучивается. Никто ведь все равно не оценит стараний в "мелочах", а мало кому охота творить без зрительских симпатий. Чтобы этого не случилось – такому человеку нужно руководство с правильным функционалом, и система контроля. Наемники и есть наемники, они забивают на качество в погоне за количеством, херя и то и другое. Понимать что важно, а что вторично – не их функционал, иначе руководство вообще бы не требовалось. Без контроля проходит буквально пара недель, и снова все уселись срать письмами-пятиминутками. Бесталанные мажут пайплайн косноязычными пятиминутками. Талантливые метят территорию грамотными пятиминутками. В обоих случаях на таких текстах далеко не уедешь. Продукт не продает себя сам, его продает весомая информация о нем, реакция на эту информацию, глубокая реакция на эту реакцию, и далее по списку, вплоть до перевода денег, а потом то же самое будет происходить с апсейлами этим же клиентам.