В отсутствии человека, доэволюционировавшего до владения логикой и основами упра

В отсутствии человека, доэволюционировавшего до владения логикой и основами управления, все что действительно остается компании - это измерять качество управления через обнаженный PnL, чем рынок и самоудовлетворяется. Схема работы такого “анализа" весьма прямолинейная: если $X настолько выше чем $Y, что это “устраивает" стратегический аппарат компании, значит дела идут “хорошо". При этом параметр “хорошо”, в отсутствии уймы промежуточных метрик на каждое из направлений работы менеджмента - весьма спекулятивен, отчего в компании всегда хватает разных мнений о том, как идут дела.