Передаваемый актив — настроенный софт, виртуалки, модели, интеграции и т. п.. Основной язык — Ruby. Людей в команде нет. Цена близка к себестоимости разработки.
При интересе пишите мне в личку (@gornal).
Search
13,541 passages, newest first · 1794 ms
YC Summer 2025-2
Второй и последний день пишу о стартапах с демо дня Y Combinator.
Perseus Defense делает мини-ракеты для защиты от дронов. Старым ПВО сбивать их слишком дорого, из пулемета сложно, а вот мини-ракеты будут как раз. Впрочем, пока это только теория, на готовый продукт нет даже наметок.
Pingo AI – электронный учитель английского языка. Идея и отличие от миллиона конкурентов – максимальный фокус на разговоре вместо упражнений и заучивания правил. Это и веселее, и, по утверждению стартапа, эффективнее. И технологии уже позволяют. Не понимаю, как они собираются конкурировать с GPT-6, в котором все будет не хуже из коробки. Но пока Pingo растет, уже сотни тысяч долларов месячной выручки…
Uplift AI – модель озвучки текста для индийских региональных языков. Носителей урду примерно столько же, сколько французского, но ElevenLabs и остальные либо совсем его не поддерживают, либо поддерживают для галочки. Uplift же делает это хорошо, его урду, синтхи и балочи голоса звучат как живые.
https://perseusdefense.com/
https://mypingoai.com/
https://upliftai.org/
#стартапдня
YC Summer 2025
Главный стартап акселератор планеты, Y Combinator, провел очередной демо день и выпустил в свет очередные 160 стартапов. Три из них – сегодняшний #стартапдня.
Autumn – надстройка над Stripe, чтобы программистам было проще с ним работать. 16 лет назад сам Stripe запускался как удобное платежное решение, клик-клик, и вы принимаете деньги. Теперь разработчики стали нежнее, а продукты якобы сложнее…
RealRoots – сервис, где женщины ищут подруг. Без сексуального подтекста, действительно просто подруг. Механика знакомства – AI-сваха, свайпить не надо, искать по фильтрам не надо. Умный Алгоритм с клиенткой поговорит, всё разузнает и предложит подходящую пару. Надо только приехать вовремя на место встречи, чтобы сразу увидеться вживую.
Solva автоматизирует бумажную работу сотрудников страховых компаний. Заполняет формы, проверяет заявки, отказывает клиентам в возмещениях. Даже удивительно, что в США рынок ещё свободен. Такого рода стартапы пачками в 2023 году запускались. Не знаю, почему до страховых никто не добрался.
Все проекты только выпустились из акселератора, о каких-то успехах и результатах говорить пока рано. Впрочем, и попасть в YC – уже несомненный успех.
https://useautumn.com/
http://www.therealroots.com/
https://www.solvatechnology.com/
#seed #yc #сша
Самый страшный день
С февраля регулярно занимаюсь дома фитнесом. Тренер по видеосвязи звонит и безжалостно гоняет. Очень удобный формат, рекомендую, мотивация есть, а ходить никуда не надо. К рекордам я, понятно, не стремлюсь, но какой-то прогресс происходит. На днях пересобрал гантели, вес увеличил, не зря полгода трудился. Наверное, если не брошу, то через полгода или год ещё увеличу, а…
А вот дальше, если продолжать заниматься, старение победит старание, и в какой-то момент придется веса уменьшать. Жуть. Не представляю ощущений. Лучше периодически бросать, наверное. Тогда снижение будет как бы от того, что не занимался, это не так больно.
#личное #личныйопыт
Как найти идею
Вечером в ближайшую пятницу в Клубе ShareAI интереснейший гость — Дмитрий Кибкало, основатель Мосигры и сооснователь десятка (может быть, больше уже) других бизнесов. С некоторыми вы могли и как клиент сталкиваться, у Partystation миллионы пользователей. Нам Дима расскажет, как он ищет идеи для новых проектов и как решает, какие запускать стоит, а какие нет. После лекции — вино, закуски…
А пишу сюда, потому что мы чуть-чуть промахнулись с площадкой и можем пригласить несколько человек со стороны.
Москва. Лендингов и прочего нет, всё слишком камерно. Если вы не член Клуба — мероприятие платное. Если интересно — пишите @vadiminyakhin или мне (@gornal).
#shareai
P.S.: Телеграм-канал Дмитрия @kibaonline, подписывайтесь в любом случае. Пишет редко, но метко.
Пылесос’2025
Американский #стартапдня Matic – новый вид роботов-пылесосов. Ниже тезисы его маркетологов, чем он лучше вашего.
– Он “видит” окружающий мир через камеры. Обходит игрушки и провода, не застревает под мебелью. Ночью это тоже работает благодаря использованию инфракрасного диапазона.
– Умные Алгоритмы при этом крутится на устройстве. Данные о квартире в облако не попадают, воры и полиция этой дырой не воспользуются…
Цена игрушки чуть больше тысячи долларов. У меня от этой суммы что-то йокнуло, не должен домашний пылесос столько стоить. Однако йокнуло зря: предложение, оказывается, вполне рыночное. На маркетплейсах есть и существенно более дорогие модели, тут новации нет.
Matic как компания появился аж в 2017 году. Продукт был готов в конце 2023-его, и тогда же стартап привлек первый большой раунд в 24 миллиона долларов. Этим летом инвесторы вложили в проект ещё 77 – уже ориентируясь на результаты полутора лет реальных продаж.
https://maticrobots.com/
#d2c #железо #сша #roundb #ai
Спорим активно о высшем образовании, даже в комментариях от невинного опроса дискуссия закрутилась. Мои мысли.
– Вопрос “лучше иметь или не иметь” – неправильный. Понятно, что лучше иметь. Любую вещь лучше иметь, чем нет. Правильный вопрос: “стоит ли оно четыре-шесть лет?”.
– Навыки для подавляющего большинства профессий, мне кажется, не стоят. 5 лет рабочего опыта – куда больше и полезнее, что для программиста, что для HR, не говорим о блогере или предпринимателе. И зарплата больше стипендии. Устроиться в перспективное место в 18 лет и без диплома, наверное, очень сложно – но сравните это с ГОДАМИ за партой. Точно быстрее выйдет.
– Дальше тоже иногда корочку спрашивают. Мой антинаучный опрос показал, что выбор вариантов трудоустройства снижается на 10-35%, смотря как считать. Округлим до половины. И, предположим, человек 10 раз за жизнь работу меняет. Если в среднем поиск занимает месяц, то с ограничением будет занимать два, за жизнь набежит год.
– Интересно, как измерить эффект непрямой дискриминации. Если в 10% компаний не берут, то оставшиеся 90% могут ставить зарплаты ниже, и влияние может быть очень нелинейным.
– Нетворк, подозреваю, тоже в работе быстрее расширяется. Хотя тут я не разбираюсь, сам никогда не умел.