Search

Клиенты продают и покупают аналог фьючерсов на тот или иной исход. Цены возникают как баланс спроса и предложения. Сегодня победу Вэнса на следующих американских выборах можно купить за 30 центов, завтра придет какая-то новость и это будет 10 центов, а если через 4 года он реально выиграет, держатель контракта получит доллар. Это у обоих проектов одинаково.

Разница между ними в подходе. Polymarket использует USDC, уклоняется от регулирования и заставляет своих американских клиентов использовать VPN. Kalshi получил все лицензии, работает с нормальными счетами и полностью легален. У одного флер криптовольницы и комиссия на ввод денег. У другого простая регистрация, проценты на остаток на счету и налоговая где-то рядом – выигрыш это же доход, а не просто крипта…

Кто сейчас популярнее, утверждать не возьмусь. Пресса приписывает Polymarket заметно большие обороты, но не уверен, что яблоки сравниваются с яблоками. Сам я покликал по нескольким ставкам – везде у Polymarket объёмы больше. А потом наткнулся на предсказание следующего решения ФРС, и там у Kalshi невероятные 152 миллиона долларов в игре – и это заставляет задуматься.

Этим летом оба привлекли очередные раунды. В Polymarket инвесторы вложили около 200 миллионов долларов (но это не точно), в Kalshi – 185 миллионов.

https://kalshi.com/

#сша #мегараунд #fintech

В России банки для физлиц платят своим клиентам – кешбэки, накопительные счета, ещё какие-то плюшки. Стоимость обслуживания при этом либо строгий ноль, либо что-то очень формальное. С предпринимателями всё наоборот. За счет для бизнеса банки просят вполне реальных денег, а в обратную сторону бонусы очень скромные. И рынок так устроен уже годами, если не десятилетиями.

Пару месяцев назад узнал, что в России появился бесплатный банк для предпринимателей, который ничего не берет с клиента. Заинтересовался, как такое может быть. С трех попыток я достучался до их CEO, с двух попыток мы записались – и вот сегодня подкаст вышел в эфир.

Рекомендую.

https://youtu.be/Ag2xR74DrBw

ShareAI — возможность включиться

Начинаем осенний набор в ShareAI — наш (в смысле мой, Александра Горного, и партнеров) клуб предпринимателей, которые интересуются искусственным интеллектом, работают с ним, хотят быть в курсе последних изменений в сфере и общаться с единомышленниками.

Формат работы клуба:
— 2 Zoom-митапа в неделю
— одна большая и две маленькие офлайн-встречи в Москве в месяц
— отдельно раз в месяц встречается "персональный совет директоров"

Доступ платный и требует прохождения интервью, клуб именно для действующих предпринимателей и топ-менеджеров - чтобы обеспечить эффективный и полезный нетворкинг для его участников.

Чтобы вступить — пожалуйста, оставьте заявку по ссылке https://shareai.space…

COVID, который мы потеряли

Рубрику “через 4 года” я веду пятый год. И уже больше 200 раз по субботам выбирал о ком писать из тех, что были на соответствующей неделе в прошлом. Общая логика всегда одинакова: хорошо бы найти интересный стартап и интересное продолжение, либо взлет, либо падение, не “без новостей”.

Но мир-то в целом серый, обычно все проекты в выборке оказывались где-то в середине. Когда-то кто-то закрывался, для меня это был маленький праздник, есть о чем писать.

Этим летом всё наоборот. Я стараюсь выбрать из 2021 что-то, что не закрылось, разнообразие исходов какое-то давать. Ведь нельзя каждую неделю о провале писать, надежда же должна…

Масло из пробирки

Американский #стартапдня Savor делает искусственные жиры. Углерод из углекислого газа соединяется в молекулярную цепочку с водородом из воды, вместе это насаживается на глицерин из нефти — и вот в лаборатории получено вещество химически совпадающее с животным или растительным маслом. Ни один анализ не отличит, это точная копия, а не пародия.

Наверное, технические детали предыдущего абзаца стоят десятка докторских диссертаций, но с «пользовательской» точки зрения все прозрачно. Связи между элементами в жирах известны, собрать их в нужном порядке — почему бы и нет.

Интересно мне другое. Растения выращивают для биотоплива и экономят ископаемое топливо — это хорошо и экологично. Ископаемое топливо сжигают для энергозатратных операций по созданию искусственного жира и экономят растения — это опять хорошо и экологично. Строго же обратный подход. Кто-то же должен быть неправ? Savor на этот вопрос не отвечает.

Масло у стартапа уже реально существует. Порции пока небольшие, масштабирования производства ещё не случилось. В прошлом году в двух раундах инвестиций Savor привлек 33 миллиона долларов.

https://www.savor.it/

#сша #rounda #esg #еда #технология

О полном переборе

Современные компьютеры очень мощные, их теперь хватает для самых странных задач. Ни с какой точке зрения не стартап, но сегодняшний #стартапдня Syzygy решил все шахматные эндшпили для 7 и меньшего числа фигур. Пользователь размещает на доске двух королей и, например, 4 белых слонов против одного черного и мгновенно получает ответ – выигрышная это позиция или ничейная.

Кроме того, видно, какие ходы, к чему приводят и отдельно – статистика разных позиций для такого соотношения материала. Для моего безумного набора есть, кстати, аж 36 миллионов расстановок с победой черных. Звучит неожиданно, но если знать, что такое может быть – придумать пример легко. А самый боевой расклад, который я накликал: конь, два слона и пешка против ферзя. Выигрышных для обеих сторон…

Вот собственно и всё. Никакого другого функционала, никакой монетизации. Но на один раз – игрушка очень интересная. Я из неё ещё узнал о существовании термина “frustrated win”, когда теоретически победа есть, но необходимая последовательность ходов настолько длинна и нетривиальна, что для человека она нереальна. Что только не придумают.

https://syzygy-tables.info/

#насвои #развлечения #германия

Прокомментировал на YouTube релиз GPT-5. Главный вопрос вынес на обложку 😊

https://www.youtube.com/watch?v=A0eoXA0wtYc

История с Мильнером внезапно зацепила некоторых комментаторов, а их комментарии зацепили меня. Надо высказаться.

Я очень мягкий руководитель. Я не люблю увольнять, наказывать, требовать, назначать убийственные дедлайны и т. п.. И с этим недостатком как-то прошел корпоративную карьеру и прохожу предпринимательскую. Жить можно, не фатально. Тем не менее, оторвавшись от моих личных склонностей, реальность такова, что:

– Сотрудников компания нанимает для выполнения определенных задач, а не для их удовольствия или саморазвития.
– Большую часть времени в большей части профессий работодатель выбирает кандидата, а не кандидат работодателя, программистский 2021 год – исключение, а не правило.
– Найм – не брак заключенный на небесах. Перестали нравиться – можно и разойтись.
– Мотивация кнутом и пряником часто очень эффективна и в ней нет никаких этических подвохов…